受賞/表彰

企業理念

弊社は2008年度、大阪府下の企業を対象とした「ハートフル企業(障害者雇用貢献企業)顕彰制度」に入賞。最高賞の「大阪府ハートフル企業大賞」を受賞しました。

受賞理由は、「障害の有無にかかわらず、働く意欲に応じて積極的な雇用や職域拡大に努め、職場実習の受け入れを積極的に行うなど、障害のある方々の雇用促進にかかる活動も顕著」とのご評価をいただいたものです。

さらに同年度、「高齢者雇用開発コンテスト 独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構理事長表彰 優秀賞」も受賞。2014年度には、障がい者の雇用や就労支援に積極的に取り組んでいる企業として、「大阪府障がい者サポートカンパニー優良企業」に登録されました。

弊社はこれからも、共生社会の推進に積極的に取り組んでまいります。

表彰状
優良企業登録証

企業理念

企業と障がい者をつなぐソーシャルマガジン「いぐに」vol.5((福)であい共生舎、(福)光輝会、(福)わらしべ会、イーウィット発行)の巻頭特集で、6ページにわたり弊社の取材記事が掲載されました。

「障がい者雇用ではなく、人として雇用することで彼らの能力を爆発させるもの凄い会社」「障がい者ではなく『貴世満』(キヨミツ)と呼び、彼らと真剣に対話する」とのタイトルで、当社の創業以来30年にわたる障がい者雇用と高齢者雇用の取り組み、そして、貴世満の仲間達が熱心に参加している勉強会の様子を密着取材。

さらに、創業者社長 清水幸隆へのインタビュー等も含めた、詳しい特集が掲載されています。

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障がい者雇用事業所の最新事例が分かる事業主向けの啓発誌「働く広場」((独)高齢・障害・求職者雇用支援機構発行)の巻頭特集で、弊社職場ルポが6ページにわたって掲載されました。

「高齢社会と障害者」という特集記事において、「貴世満の仲間」とともに働く弊社の事例を紹介。障がい者・高齢者雇用に対する考え方や、これまで実践し達成してきた成果、そして現在取り組んでいる課題まで幅広く網羅されています。

また、3つのポイントとして、(1)勉強会などで意欲と能力を伸ばす (2)障害者・高齢者にあわせた柔軟な勤務体制 (3)職場への愛情を持つことが社会組織を強くする――という特徴に着目していただきました。

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